吉林省考时间

跟着齐前考试网一起认识吉林省公务员考试报名时间，希望本文能解答你当下的一些困惑。

吉林省考时间

吉林省考时间是：2022年7月9日。

1、报名时间：2022年2月9日8：30至2月13日14：30。

2、报名时注意事项：

（1）报名时，报考者需按要求上传报考职位要求的毕业证书、学位证书、法律职业资格证书等相关材料电子图片。

（2）其中，未取得毕业证书的2022年普通高校应届毕业生，报名时需上传《教育部学籍在线验证报告》（登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取）和就读学校（学院）出具的《应届毕业生报名推荐表》。

3、公共科目笔试时间为2022年7月9日，具体为：

（1）省市级综合管理类职位考试时间和科目为：9:00—10:30《行政职业能力测验》；14:00—16:00《申论》（甲）。

（2）县乡级综合管理类职位考试时间和科目为：9:00—10:30《行政职业能力测验》；14:00—16:00《申论》（乙）。

（4）行政执法类职位考试时间和科目为：9:00—10:30《行政职业能力测验》；14:00—16:00《申论》（丙）。

（5）《公安专业科目》笔试时间为2022年7月10日9:00—11:00。

2024吉林省公务员省考时间

2024吉林省公务员省考时间：2024年2月-3月。

吉林省公务员省考是吉林省政府为了选拔人才，保障公务员队伍质量，提高政府管理和服务水平，特别是加强基层公务员队伍建设，推动吉林省经济社会发展而举办的考试。

一、特点：

广泛招聘范围： 吉林省公务员省考不仅面向本省内的应届毕业生，还对外省市的优秀人才开放。这种开放性有助于吸引更多高素质人才来吉林省就业和发展。

职位多样性： 吉林省公务员省考涵盖了各个职能部门和不同层级的公务员岗位，包括行政管理、法律、经济、教育、医疗卫生等多个领域，满足了不同专业、不同背景人才的需求。

严格选拔标准： 吉林省公务员省考对报考者的学历、综合素质、面试表现等方面有着严格的选拔标准，确保招聘出的人才具备较高的综合素质和适应能力。

福利待遇优厚： 吉林省公务员省考录用的公务员可以享受到相对稳定的工作岗位和较为优厚的薪资待遇，同时还能够获得健全的社会保障和职业发展机会。

二、相关信息：

考试科目： 吉林省公务员省考通常包括综合知识、行政职业能力测验、面试等科目，以全面评价考生的能力和素质。

招聘程序： 吉林省公务员省考的招聘程序通常包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，通过多轮选拔，选拔出具有优秀综合素质的人才。

培训和发展： 吉林省公务员省考录用的公务员在入职后通常需要接受一定的培训，以提高其在工作岗位上的业务能力和综合素质。同时，吉林省政府提供广阔的职业发展空间，鼓励公务员不断学习和进修，提升自身能力。

总的来说，吉林省公务员省考作为吉林省政府选拔和培养人才的重要途径，不仅为广大应届毕业生提供了就业机会，也为吉林省吸引了更多高素质、有实力的人才，为吉林省的社会进步和经济发展提供了强有力的支持。

吉林省省考一年考几次，一般几月份报名几月份考试，除了行测和申论还考别的吗？

您好，中政申论很高兴为您解答。吉林省公务员考试一年考一次，一般是在八月份报考，在九月份考试。根据2012年考试大纲来看“录用公务员工作采取分级考试的形式进行。报考省直、市州直机关(含长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考县(市、区)机关(含垂直管理系统)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。笔试考点设置在市州政府所在地。报考少数民族自治地方机关的少数民族考生在参加《申论》科目考试时，可以使用所报考的民族自治地方的少数民族文字答卷。”也就是说，报考前两者需要考查行测与申论，而报考第三类职位的则需要考查《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。

中政申论网： 中有历年申论考试真题、预测题、模拟题、各种专项练习题，一对一的专家批改、咨询，相信能为您针对性解决存在的问题。而一品公务员网： 上更有海量公考资料下载，考友交流，也推荐给您，希望能够对您的复习有帮助。

2024吉林省公务员省考时间

2024吉林省公务员省考时间：2024年2月-3月。

吉林省公务员省考是吉林省政府为了选拔人才，保障公务员队伍质量，提高政府管理和服务水平，特别是加强基层公务员队伍建设，推动吉林省经济社会发展而举办的考试。

一、特点：

广泛招聘范围： 吉林省公务员省考不仅面向本省内的应届毕业生，还对外省市的优秀人才开放。这种开放性有助于吸引更多高素质人才来吉林省就业和发展。

职位多样性： 吉林省公务员省考涵盖了各个职能部门和不同层级的公务员岗位，包括行政管理、法律、经济、教育、医疗卫生等多个领域，满足了不同专业、不同背景人才的需求。

严格选拔标准： 吉林省公务员省考对报考者的学历、综合素质、面试表现等方面有着严格的选拔标准，确保招聘出的人才具备较高的综合素质和适应能力。

福利待遇优厚： 吉林省公务员省考录用的公务员可以享受到相对稳定的工作岗位和较为优厚的薪资待遇，同时还能够获得健全的社会保障和职业发展机会。

二、相关信息：

考试科目： 吉林省公务员省考通常包括综合知识、行政职业能力测验、面试等科目，以全面评价考生的能力和素质。

招聘程序： 吉林省公务员省考的招聘程序通常包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，通过多轮选拔，选拔出具有优秀综合素质的人才。

培训和发展： 吉林省公务员省考录用的公务员在入职后通常需要接受一定的培训，以提高其在工作岗位上的业务能力和综合素质。同时，吉林省政府提供广阔的职业发展空间，鼓励公务员不断学习和进修，提升自身能力。

总的来说，吉林省公务员省考作为吉林省政府选拔和培养人才的重要途径，不仅为广大应届毕业生提供了就业机会，也为吉林省吸引了更多高素质、有实力的人才，为吉林省的社会进步和经济发展提供了强有力的支持。