首页 > 齐前考试网 > 考试查询 > 国家公务员与地方公务员待遇差别大吗? 内容详情

国家公务员与地方公务员待遇差别大吗?

幸清淑

齐前考试网将会介绍国家公务员和地方公务员的区别,有相关烦恼的人,就请继续看下去吧。

国家公务员与地方公务员待遇差别大吗?

国家公务员与地方公务员待遇差别大吗?

待遇区别较大。

因为国家公务员的工资、福利、职级和晋升制度都是由国家统一规范的,而地方公务员则是由各地方政府自行制定,因此待遇上有很大差别。

另外,国家公务员在离退休金、医疗、社保等方面也享有更好的待遇,而地方公务员则较为不一致。

需要注意的是,作为公务员,我们的职责是为人民服务,而非以待遇为主要目标。

国家公务员和北京市地方公务员有什么区别?

简单说就是一个是国家编制,一个是北京市编制;国家公务员以国家部委职位和部委派出机构为主,如深圳海关虽在深圳上班但它是海关总署派出机构,所以它算是国家公务员。

北京市公务员只是在北京范围内的公务员,其实总体上与国家公务员区别不大,都是吃财政饭的。公务员好坏主要看单位,如新疆海关的工资可能会比北京一个街道的小公务员拿的多多了,如果按地域来看显然是北京好,但单位不好呀。当然北京公务员同比其它省市同职位的公务员待遇要好多了,报考时选个好单位,当然这个竞争也激烈。

地方公务员和国家公务员有什么差别?

一、从组织机构来说

地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。

二、从考试本身来说

省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多,2016年参加联考的地区已经增至25个,为历年之最。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言,国考相对稳定,省考则在国考的基础上略加创新,以体现本省特色,国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。

三、从编制和福利待遇来说

通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

每年公务员考试竞争都非常激烈,而且每年报考的人数都在上涨,公务员职位有着很大的魔力。无论考什么都要有精心的准备,如果你立志成为公务员,那么从现在开始你需要进入备考阶段了!那么如何备考,在有意志力的情况下可以进行自学,但是如果想要学习的更加透彻,还需要找一些专业的培训机构来学习。

 

国家公务员与地方公务员有什么区别?

一、组织机构不同

地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织,各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。

二、考试内容不同

省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中下旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-5月份(2022年国家公务员考试由于疫情影响,笔试延期公告,相关面试时间也会推迟)。而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多,2016年参加联考的地区已经增至25个,为历年之最。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言,国考相对稳定,省考则在国考的基础上略加创新,以体现本省特色,国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试试题。

三、编制和福利待遇不同

通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

国家公务员与省公务员有什么区别?

1、国家公务员与省公务员的组织单位不同。

2、国家公务员与省公务员的考录机关不同。

3、国家公务员与省公务员的招考对象范围不同。

4、国家公务员与省公务员的考试科目相同但细节有所不同。

5、国家公务员与省公务员的考试时间不同。

6、国家公务员与省公务员的考题难度有差别。

7、国家公务员与省公务员的录用待遇有差距。

相关