陕西省卫生厅职改办--陕西省卫生职称改革工作领导小组办公室

在教育的浩瀚星空中，职称评定作为衡量专业能力与职业贡献的重要标尺，始终引领着行业人才的发展方向。陕西省卫生厅职改办，全称“陕西省卫生职称改革工作领导小组办公室”，正是这片星空下的一颗璀璨明珠，它不仅承载着推动医疗卫生行业人才队伍建设的重任，更是深化医药卫生体制改革、提升医疗服务质量的关键一环。

一、改革春风拂面来，职称评定新篇章

近年来，随着医疗卫生事业的快速发展，陕西省卫生厅职改办积极响应国家号召，不断推进职称评定制度改革。通过优化评审流程、细化评价标准、强化实践能力考核等措施，力求构建一个更加公平、公正、科学的职称评价体系。这一系列举措，如同一缕春风，吹散了旧有体制的阴霾，为全省医疗卫生工作者开辟了职称晋升的新路径。

二、细化标准，精准施策

在职称评定的具体实践中，陕西省卫生厅职改办坚持问题导向，针对不同专业领域、不同层次人才的需求，制定了一系列细致入微的评定标准。例如，在临床医疗领域，不仅看重学术论文的数量与质量，更侧重于临床技能的考核与实际应用能力的评价；而在公共卫生领域，则更加注重疾病预防控制、应急处理等方面的能力与贡献。这种精细化的分类施策，有效避免了“一刀切”的现象，确保了职称评定的公正性与合理性。

三、强化实践，注重能力

实践能力是医疗卫生工作者的核心竞争力。为此，陕西省卫生厅职改办在职称评定中，特别强调了实践能力的考察。通过组织案例分析、模拟操作、现场答辩等多种形式，全面考察申报者的专业技能、临床思维及解决复杂问题的能力。这一做法，不仅提升了职称评定的实效性，也促进了医疗卫生工作者在实践中不断学习、不断进步的良好风气。

四、信息化助力，提升效率

面对日益增长的职称评定需求，陕西省卫生厅职改办积极探索信息化手段的应用。通过建立职称评定信息化平台，实现了申报材料的在线提交、审核、公示及反馈，大大提高了工作效率，减少了人为因素的干扰。同时，信息化平台还具备数据分析功能，能够为职称评定政策的持续优化提供科学依据。

五、展望未来，共创辉煌

展望未来，陕西省卫生厅职改办将继续秉承“以人为本、公平公正”的原则，不断深化职称评定制度改革，努力构建一个更加开放、包容、多元的职称评价体系。同时，还将加强与国内外同行的交流与合作，借鉴先进经验，不断提升职称评定的国际化水平，为陕西省乃至全国医疗卫生事业的发展贡献更大的力量。

回望来时路，陕西省卫生厅职改办以坚实的步伐，踏出了职称评定改革的新征程；展望前方，它将以更加饱满的热情和坚定的信念，引领全省医疗卫生工作者在职称评定的道路上不断前行，共创医疗卫生事业更加辉煌的明天。在这片充满希望的土地上，每一位医疗卫生工作者都将在这里找到属于自己的舞台，绽放属于自己的光芒。

职改办全称叫什么

职称改革领导小组办公室。职改办是专门管理职称的部门，其成员由各党委部门的负责人担任，职改办组长为各部门主要领导担任，全称是职称改革领导小组办公室。

2022年陕西西安基层卫生专业高级评审实践能力考核工作安排的通知

【 #卫生职称# 导语】 从西安市卫生健康委员会获悉，2022年陕西西安基层卫生专业高级评审实践能力考核工作安排的通知已公布，报名时间为5月9日-5月16日，具体详情如下：

各区县、西咸新区、各开发区卫生健康行政部门：

根据《陕西省卫生健康委员会关于基层卫生专业高级职称评审实践能力考核工作安排的通知》（陕卫人函〔2022〕90号）文件精神，按照《陕西省改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作实施细则（试行）》（陕人社发〔2016〕46号）要求，现就实践能力考核有关事项安排如下：

一、申报人员范围

申报人员必须符合《陕西省完善改革基层卫生专业技术人员职称评审工作实施细则（试行）》中的申报条件，审核通过后方可参加考核。

二、考试安排

基层卫生专业高级职称考试科目为“专业能力”，采取“人机对话”（计算机答题）的方式进行，考核题型均为客观选择题，总分为100分，时长120分钟。

各区县、西咸新区、各开发区卫生健康行政部门报送考试人员考前资格审核资料至委职改办（西安市妇保院六楼），审核通过后考生方可在中国卫生人才网（https：//）进行线上报名。

材料报送时间：2022年4月25日—4月29日

个人网上报名：2022年5月9日—5月16日

考生打印准考证：2022年6月28日—7月2日

考试时间：2022年7月3日

三、审核安排

（一）申报2022年度基层副高实践能力考核人员，需提交相应材料进行考前资格审核。各区县、西咸新区、各开发区人力资源和社会保障部门（职改部门）与卫生健康行政部门按照陕人社发〔2016〕46号文件要求，结合申报单位岗位情况审核推荐。按照“谁审核谁负责”的原则，必须对申报人员的情况严格把关并进行公示。

2022年度基层高级评审工作开展时，实行专业技术岗位管理的事业单位(含县级公立医院),按照评聘结合的原则，申报人员数和空缺岗位数按照1：1申报。当年能够空出的专业技术岗位，可以提前使用。申报单位须填写《陕西省卫生高级职称评审岗位设置统计表》。2022年度实践能力考核成绩合格作为参评的必要条件。

（二）基层实践能力考核申报材料：

1.由各区县、西咸新区、各开发区人力资源和社会保障部门（职改部门）出具委托函1份；

2.由各区县、西咸新区、各开发区卫生健康部门出具文件1份；

3.基层卫生高级职称实践能力考核人员汇总表（纸质版1式2份及电子版，见附件）；

4.考生个人申报材料需提供原件，并提供复印件一套（专题报告、书除外），按以下顺序装订后加目录页，未按要求装订的材料由申报单位重新按序装订后再行审核。各级申报单位必须在审核通过的所有复印件上加盖公章。材料顺序如下：

身份证、学历学位证书

任职资格证（职称证、执业证、资格证）

聘任证明、业绩证明、工作年限证明

每年在基层医疗卫生机构参加本专业工作不少于40周的证明，由所在单位出具，县级卫生部门审核

在任现职期间、到上级医疗机构累计完成进修60天，由上级医疗机构出具的进修证明

继续教育

公示证明材料

公开监督卡、材料目录分别贴于档案袋两面

任现职期内完成本专业专题报告不少于3份（单独放）

书1份（单独放）

（三）各区县、西咸新区、各开发区人力资源和社会保障部门（职改部门）与卫生健康行政部门在委职改办审核完成后，务必及时通知2022年度审核合格人员如期报名，错过全国统一报名时间无法进行补报。

四、合格标准

基层卫生专业高级职称实践能力考核试行全省统一标准，合格标准由省人社厅和省卫生健康委根据考核情况研究确定。

附件： 基层卫生高级职称实践能力考核人员汇总表

西安市卫生健康委员会

2022年4月18日