2024河南省考职位表—2021公务员河南省省考报名职位表

河南省考职位表变迁：透视2024与2021年的教育考试风向

在教育的广阔天地间，公务员考试作为衡量人才综合素质的重要标尺，一直以来备受社会各界关注。近年来，随着社会的快速发展和国家对公务员队伍素质要求的不断提升，河南省公务员考试（省考）的职位表也悄然发生着变化。今天，让我们以专业的视角，透视2024年与2021年河南省考职位表的异同，探寻背后的教育考试风向。

一、招录规模与职位多样性

首先，从招录规模上看，2024年河南省考招录人数达到了9900人，相较于2021年的7901人，有了显著的增加。这一变化不仅反映了河南省对公务员队伍的迫切需求，也体现了政府对提升公共服务水平的决心。在职位多样性方面，2024年的职位表涵盖了从一级科员到高级职位的各个层级，专业需求也更加广泛，涵盖了法学、经济学、文学、工学等多个学科领域。

二、学历要求与专业匹配

在学历要求上，2024年河南省考延续了以往对本科学历的基本要求，同时部分职位明确要求硕士研究生及学历。这一趋势反映出河南省对公务员队伍高素质、专业化的要求日益提升。此外，专业匹配度也成为选拔过程中的重要考量因素。例如，信息安全、网络空间安全等新兴专业在职位表中频繁出现，这既是对当前社会信息化发展的积极响应，也是对公务员队伍专业技能的更高要求。

三、政治面貌与特殊要求

在政治面貌方面，中共党员身份在部分职位中仍具有明显优势。这体现了公务员队伍作为党的执政骨干力量的重要性。同时，一些职位对考生的工作经历、专业技能等提出了特殊要求，如要求具备相应的资格证书、具有基层工作经验等。这些特殊要求不仅提高了公务员选拔的门槛，也确保了公务员队伍能够更好地适应岗位需求。

四、报名热度与考试竞争

从报名热度来看，随着公务员职业吸引力的不断提升，河南省考的竞争也日趋激烈。2024年河南省考的报名人数预计将继续攀升，部分热门职位的竞争比例甚至可能达到几百比一。这一趋势要求考生在备考过程中不仅要注重知识的积累，还要提升应试技巧和心理素质，以应对日益激烈的考试竞争。

五、教育考试风向的启示

透过2024年与2021年河南省考职位表的对比，我们可以清晰地看到教育考试风向的变化。一方面，政府对公务员队伍高素质、专业化的要求日益提升；另一方面，随着社会的快速发展和信息化进程的加速，公务员队伍的专业技能和综合素质也面临新的挑战。因此，作为考生，我们需要紧跟时代步伐，不断提升自己的专业素养和综合能力，以应对未来的考试竞争和职业挑战。

回顾过去，展望未来，河南省考职位表的变化不仅反映了教育考试风向的变迁，更折射出社会对公务员队伍素质要求的不断提升。作为考生和教育工作者，我们应当以更加开放的心态和积极的态度面对这一变化，努力提升自己的专业素养和综合能力，为公务员队伍的建设贡献自己的力量。

在教育的广阔天地间，公务员考试永远是一面镜子，它映照出我们的努力和成长，也指引着我们前行的方向。让我们携手共进，共同书写教育考试的新篇章！

河南省考各个岗位报名人数

河南省考有401个岗位，共有76702人报名。

河南省考笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。报考公安机关执法勤务类职位的，还要进行公安专业科目笔试。笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。

河南省2023年统一考试录用公务员报名1月9日开始，计划录用9134人。和往年相比，本次省考在录用规模、报考条件、招录比例等方面都有所变化。和去年省考计划录用7993人相比，今年增加了14.3%，达到9134人。从职位表看，省直和省内绝大部分地区的招录数量都比去年有所增加。

报考者应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18周岁、35周岁以下(1985年2月至2003年2月期间出生)。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具有符合职位要求的工作能力。

7.具有大学专科及文化程度(其中普通高等院校在读的2021年应届毕业生应当于2021年7月31日前取得毕业证);我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考。

河南省考哪个市比较容易

河南省考周口市比较容易。

2021年河南公务员考试于昨天结束了最后的面试环节，虽然有大部分的朋友遗憾落榜，但是公务员一直以来就是一个热门的就业选择。

今天小编就给大家揭秘一下，河南公务员哪些地市最好考？哪些地市报考难度相当大？希望对大家明年河南省公务员考试的报考选岗有所帮助，减少竞争压力。

河南是人口大省，2021年参与河南省公务员考试近50万人共同竞争7901个岗位，平均63人中选出一个人成为公务员，竞争压力十分之大。下表是2021年河南省公务员考试各地市的平均进面分数线，最难考的是河南省会郑州市，其次是省直机关单位和济源市。

而郑州市各区情况也不相同，金水区、中原区和二七区三大老牌区排名前三，尤其是金水区进面平均分达到了65.56分之高。而郑州最好考的竟然是高新区，仅有55.87分。如果有报考郑州的小伙伴可以参考一下郑州各区各县的分数线，减少竞争压力。

在河南省各地市中，最好考的显然是周口市，平均进面分数线57.63分。川汇区在周口市周边县、区中最高达到了59.7，最低的沈丘县公务员只需56.1分就可以进面。

公务员考试没有绝对的好考和难考，但在一定的实力下正确的岗位选择确实可以使“上岸”几率大大提高。